Ausbildungsbetriebe

Nachwuchskräfteentwicklung für ausbildende Unternehmen

Da steckt Potenzial drin!

Ihre AZUBIS von heute sind Ihre Nachwuchskräfte von morgen!
Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern von „übermorgen“ schon heute das Wissen und Verhalten, das am Arbeitsplatz wirklich zählt!

In Zeiten des demografischen Wandels besitzt die Sicherung von Fachkräften durch eigene Ausbildung bei den Unternehmen höchste Priorität.
Nicht Ausbildungsplätze, sondern die Bewerber sind knapp.
10-tausende Lehrstellen in allen Branchen und Regionen sind unbesetzt.
Die Gen Y fragen wir nicht mehr, warum sie glauben, zu uns zu passen! Diese Generation fragt die Unternehmen, warum sie einsteigen sollten.

Die SOMS bietet ein außergewöhnlich attraktives Konzept zur Gewinnung, Entwicklung und Förderung Ihrer AZUBIS, Berufseinsteiger und Ihres Fachkräftenachwuchses.

  • Employer-Branding: Binden Sie junge Mitarbeiter an Ihr Unternehmen.
  • Nachwuchssicherung: Investieren Sie in Ihren potenziellen Nachwuchs und erhöhen Sie Ihren Bekanntheitsgrad bei Schülern und Berufsstartern in der Region.
  • Netzwerk: Ihre (künftigen) Azubis lernen das wichtige und richtige interne und externe Netzwerk kennen.
  • Qualifizierung/Professionalität: Die Bildungslücke zwischen Schule und Beruf wird geschlossen. Die Berufseinsteiger verfügen über konkretes und anforderungsgerechtes Wissen.
  • Einsparung Akquisekosten: Verringerung der Absagequote vor dem Berufseintritt bzw. vor der Abschlussprüfung.
  • Motivation: SOMS-zertifizierte Berufsstarter sind motiviert und „ready for take off!“